HUBUNGAN KEPERCAYAAN KARYAWAN PADA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KEPADA ORGANISASI PADA PT. BANK X

Yunita Zahra, Emmy Mariatin

Abstract


Penelitian ini mengeksaminasi peran kepercayaan karyawan kepada organisasi terhadapkomitmen kepada organisasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semakin tinggikepercayaan karyawan kepada organisasi diikuti oleh peningkatan identifikasi danketerlibatan pegawai terhadap organisasi (komponen affective komitmen), persepsi kerugianyang akan muncul jika meninggalkan pekerjaan (komponen continuance komitmen), danperasaan bertanggung jawab terhadap organisasi (komponen normative). Penelitian inimenunjukkan pentingnya membangun kepercayaan karyawan terhadap organisasi terhadapkomitmen karyawan kepada organisasi.

Keywords


Kepercayaan pada organisasi; komitmen organisasi; komitmen affective, komitmen continuance; komitmen normative

Full Text: PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.

free
hit counter

Statistik Kunjungan

View My Stats